Género
Construyendo un futuro en igualdad
Tras más de 20 años trabajando con enfoque de género, seguimos apostando por colocar equidad de género como uno de nuestros focos y una de nuestras Causas Justas por las que trabajamos.
Siguen siendo evidentes, en el marco del modelo de desarrollo hegemónico actual, las relaciones de poder desiguales, las brechas de desigualdad desde una perspectiva de género e interseccional y la persistencia de la vulneración de derechos especialmente de mujeres, niñas o personas no normativas.
Junto con otras organizaciones del Sur y Norte globales queremos promover la igualdad y la no discriminación por razones de género u otras variables, por medio del empoderamiento de las mujeres, la transformación de la cultura patriarcal, la educación y la modificación de los roles asociados al género, de modo que todas las personas reconozcan la riqueza de cada género y sean respetuosas con su diversidad.
“La igualdad entre mujeres y hombres es una cuestión de derechos humanos, una condición para la justicia social y también un requisito necesario y fundamental para lograr la igualdad, el desarrollo y la paz”
IV Conferencia Mundial sobre la Mujer (1995).El recorrido de la causa de género en Alboan
Desde sus inicios, nuestra entidad asumió que el trabajo a favor del empoderamiento de las mujeres y la promoción de la equidad de género han de estar en el núcleo de su actuar. Así, a lo largo de sus más de 25 años de historia, Alboan ha venido desarrollando un camino de compromiso y trabajo por y desde la equidad de género.
Se crea el primer grupo en Alboan para el análisis y la reflexión en temas de género
Nace el grupo de género que promueve la equidad de género en toda la organización
Primer Plan Pro Equidad de Género
Primera guía para el uso del lenguaje inclusivo
Se elabora el Plan de Conciliación de ALBOAN
Puesta en marcha del Programa de Fortalecimiento Institucional de Género para organizaciones aliadas
1er protocolo contra el acoso y abuso sexual y sexista de la Fundación
Arranca la 2ª Política de Género 2016-2021
Se conforma un grupo de reflexión sobre espiritualidad y género
Arranca el 2º Plan Pro Equidad 2017-2021
Se elabora una Guía para la Formación en Equidad de Género para todo el equipo
Se actualiza el Procedimiento de Selección personal desde la perspectiva de género
Implementación del Programa Mujeres en Marcha (empoderamiento de las mujeres migrantes, refugiadas y desplazadas de todo el mundo)
2ª Política para garantizar entornos seguros y libres de acoso y abuso por razón de sexo y género
Publicación herramientas "Equidad de género: Pistas para organizaciones de la economía solidaria" elaborada con REAS Euskadi.
Evaluación final del plan proequidad
Nueva política de género y III Plan Pro Equidad de Género
Políticas de Género
La política de género 2024-2029 pretende visibilizar la apuesta de ALBOAN tanto institucional como de forma transversal por la equidad de género y contribuir a la consecución de un horizonte de igualdad de género para todas las personas. Se despliega en 3 grandes líneas estratégicas:
Organización habitable y corresponsable
ALBOAN despliega su misión desde perspectivas feministas y de cuidados, contribuyendo a la justicia de género de manera corresponsable.
Diversidad e interseccionalidad
Para responder a las realidades existentes (desigualdad, diversidad e interseccionalidad), es necesario la construcción de nuevos modelos que partan de desaprender, renunciar a privilegios y asumir nuevos retos.
Tolerancia cero hacia las violencias machistas
Existe una visión compartida de las violencias machistas desde una perspectiva interseccional y un espacio de cuidado mutuo libre de cualquier tipo de discriminación.
Nuestro trabajo en datos
30hr
De formación organizada para el equipo de ALBOAN dentro del Plan Pro equidad (contratado y voluntario)
+67%
De las formaciones, eventos, actividades de ALBOAN han sido representadas por las mujeres de la entidad
81.063,34€
Y 22 organizaciones a las que ALBOAN acompaña en sus procesos activos de institucionalización de género
39,88%
De las propuestas de Cooperación internacional son exclusivamente orientadas a mujeres
15
Centros educativos están desarrollando el modelo educativo integral desde la equidad de género mediante los materiales ofrecidos en coeducación
Trabajando por la equidad
Construimos sociedades justas e igualitarias a través de la coeducación y trabajando con organizaciones aliadas para eliminar las desigualdades de género y promover una educación libre de discriminación
Organizaciones aliadas
Para la construcción de sociedades más justas desde la perspectiva de género compartimos compromiso, caminos y esfuerzos con organizaciones aliadas en distintas partes del mundo. Con ellas y desde ellas apostamos por seguir transformando desde claves feministas las desigualdades de género que persisten globalmente.
Trabajamos con ellas en:
- Acompañamiento a procesos de empoderamiento socio-político y económico de mujeres y jóvenes
- Promoción de la equidad de género de manera transversal en todos los procesos de cooperación
- Acompañamiento al fortalecimiento de las organizaciones en temas de género
Para la construcción de sociedades más justas desde la perspectiva de género compartimos compromiso, caminos y esfuerzos con organizaciones aliadas en distintas partes del mundo.
Coeducación
A través de la coeducación buscamos hacer desaparecer todos los mecanismos discriminatorios presentes en la escuela, tanto los referidos a su estructura formal como aquellos relacionados con su ideología y práctica educativa. El fin último de una escuela coeducativa y también el de una organización juvenil de tiempo libre coeducativa, es generar una ciudadanía capaz de hacerse cargo de su realidad, tanto en el ámbito productivo como en el social y familiar. Personas capaces de elegir libremente su proyecto vital y de cuidar de sí mismas, de sus semejantes y de su entorno natural.
Si quieres profundizar y saber más novedades sobre estas propuestas, te invitamos a visitar la web de Edukalboan, una comunidad de educadores y educadoras que contribuye a la “transformación social” y a la construcción de “ciudadanía global” por medio de la educación formal, la educación social y la sensibilización.
Propuestas
Defensoras de la naturaleza
Mujeres en marcha
