1. Misión del puesto:

Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar los procesos vinculados al acompañamiento de personas (contratadas y voluntarias) y a la ampliación del despliegue territorial de Alboan.

2. Posición en el organigrama:

Dependiendo de la Adjuntía de identidad-misión y personas.

3. Funciones del puesto:

• Implementar y participar en procesos vinculados al ciclo de vida laboral (selección, inducción, formación, desarrollo de personas, desvinculación…).
• Apoyar, acompañar y dinamizar procesos de voluntariado: convocatoria, acompañamiento, formación, etc.
• Dinamizar y apoyar las dinámicas de voluntariado y desarrollo territorial en las diferentes sedes de Alboan, en sinergia con las otras obras sociales jesuitas.
• Apoyar procesos vinculados a la cultura organizacional: identidad y misión, entorno seguro, etc.
• Buscar y gestionar financiación que permita la sostenibilidad de los diferentes programas de voluntariado.
• Gestionar equipos de personas voluntarias.
• Representar a ALBOAN en diferentes redes y plataformas: de ONG de Desarrollo, de voluntariado internacional y de la Compañía de Jesús.

4. Perfil requerido:

• Formación académica universitaria. Licenciatura o Grado Universitario en Recursos Humanos, psicología, pedagogía o campo similar.
• Experiencia de dos años en un puesto similar.
• Experiencia de voluntariado (especialmente en contextos de exclusión).
• Conocimientos sobre gestión de personas y equipos.
• Conocimientos y experiencia en el ámbito temático de las 5 causas de Alboan: Educación, migraciones, género, justicia socio-ambiental y participación.
• Experiencia en acompañamiento de personas.
• Nivel C1 de euskera.
• Nivel C1 de inglés.
• Carnet de conducir.

Se valorará:

• Postgrado en Recursos Humanos.
• Experiencia de voluntariado internacional.

5. Competencias requeridas:

1. Facilidad para las relaciones personales y empatía.
2. Capacidad de emprendimiento y liderazgo.
3. Perfil analítico y orientación a resultados.
4. Capacidad de planificación, aplicación de metodología y evaluación de procesos.
5. Capacidad de influencia en su comunicación
6. Curiosidad para estar informado/a de las últimas tendencias del sector.
7. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.
8. Creatividad, actitud positiva ante nuevos retos e interés por aprender.

6. Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Retribución según baremo interno de ALBOAN.
• Jornada completa de 36 horas/semana.
• ALBOAN cuenta con un plan pro-equidad, política de entorno seguro y política de género.
• Lugar: En alguna de las sedes de Alboan (Bilbao, Donosti, Vitoria y Pamplona) con disponibilidad para moverse a las otras sedes.

Fecha de incorporación: Inmediata.