INADES de Burundi: “El objetivo es una vida digna para todas las personas"
ALBOAN lleva años colaborando con Inades (Instituto Africano para el Desarrollo Económico y Social) Formación-Burundi y desde enero de 2018 acompaña un proyecto cuya finalidad es mejorar las condiciones de vida de las familias campesinas, especialmente de las mujeres, mientras contribuye a garantizar la soberanía alimentaria de 1900 familias.
Hablamos con Marie Reine, responsable de formación y de proyectos de género, y con Richard Sahinguvu, director de Inades Burundi.
Richard, háblanos de la Misión de Inades-Formación
Richard Sahinguvu: Nuestra misión es trabajar a favor del desarrollo económico y social y poner en valor la importancia de la participación y la transformación social. Todo esto nos invita a reflexionar acerca del sistema neoliberal actual que premia un modelo de consumo salvaje, poniendo en peligro los recursos naturales y que olvida colocar la vida en el centro. Inades está llamado a reflexionar acerca del bien común y trabajamos para servir y asegurar una vida digna para todas las personas independientemente de su origen social, político o religioso.
Marie, ¿qué tipo de acciones se han llevado a cabo para conseguir mejorar la situación de las mujeres que participan en las cooperativas?
Marie Reine: El objetivo específico de este proyecto reside en mejorar las condiciones de vida de las familias que participan en las cooperativas y más concretamente de las mujeres, ya que son muchas las unidades familiares representadas por una mujer. Para dar respuesta a esta necesidad Inades cuenta con la colaboración de CAFOB -una asociación burundesa con competencias en materia de acompañamiento de mujeres- que nos apoya tanto en las formaciones que llevamos a cabo con mujeres, como en otras específicas de desarrollo de liderazgos de mujeres. Una parte importante de nuestra estrategia se ubica las formaciones y recursos formativos.
¿Cuáles son los retos más importantes que debe afrontar vuestra organización?
Richard Sahinguvu: En Burundi es necesario que se dé un escenario de estabilidad política. También es primordial que exista una reglamentación adecuada de las organizaciones y otras cuestiones como el problema de acceso y titularidad de la tierra. Con respecto al trabajo con mujeres y niñas es imprescindible seguir trabajando para asegurar la escolarización de niñas y mujeres.
Marie Reine: Es imprescindible que se dé un cambio cultural para poder asegurar la integración de las jóvenes, un cambio en la concepción de estereotipos y comportamientos habituales que excluyen a las mujeres. Las mujeres en Burundi participan en las labores agrícolas, pero son los hombres quienes toman las decisiones acerca de qué se planta, los cómos, las vías de distribución de la producción, etc. Debemos seguir trabajando para que esta situación cambie y las mujeres y las familias puedan tomar decisiones más estratégicas que afectan a toda la comunidad.
¿Qué es lo que más os satisface de vuestro proyecto, de vuestra apuesta institucional?
Richard Sahinguvu: La colaboración con ALBOAN ha sido una buena experiencia ya que existe buena comunicación. Otra cosa que me gustaría resaltar de este proyecto es que tiene un fin más general que está ligado a la restauración de la biodiversidad y a la concienciación sobre el medioambiente. Queremos proteger el medioambiente y generar impacto en las cooperativas, tanto a nivel de preservación y protección de medioambiente, como de profesionalización de los servicios de las cooperativas.
