Jornada “Vías para la mejora de la inserción laboral y la empleabilidad” en Vitoria-Gasteiz

Impulsada por el Grupo de Trabajo ODS 8 de la Alianza Alavesa por el Desarrollo Sostenible 2030.

El pasado 3 de noviembre se celebró la jornada “Vías para la mejora de la inserción laboral y la empleabilidad” en la Casa de Cultura Ignacio Aldecoa, en Vitoria-Gasteiz.

La apertura de la jornada fue de la mano de la directora de Euskera y Gobierno Abierto de la Diputación Foral de Álava, y se contó con tres ponentes profesionales que aportaron perspectivas complementarias en materia de inserción laboral y empleabilidad.

Desde el ámbito institucional, Jesús María Ordoñez, responsable del Servicio de Inserción Laboral, señaló los recursos que ofrece Lanbide para la inserción laboral: recursos de carácter general, personalizados, ayudas a la contratación, programas mixtos de empleo-formación, proyectos singulares, acciones formativas, fomento de la iniciativa empresarial, entre otros.

Desde el ámbito de la orientación y la formación, José Luís Bezanilla, profesional de coaching y orientación laboral ofreció una perspectiva motivacional orientada mediante las píldoras antidesempleo. Entre otras, cómo orientar el discurso de la entrevista teniendo en cuenta la mirada hacia dentro y hacia fuera, aprendizaje de primera y segunda orden, cómo plantear un tratamiento para trabajar el currículum vitae, dinámicas para diagnosticar, etc.

Desde el ámbito personal y de un colectivo específico, Maylin Vergara, presidenta de la asociación Mujeres Migradas Emprendedoras, compartió su experiencia, la labor que realizan desde la asociación, las técnicas que tienen para potenciar el empoderamiento y el emprendimiento, y las dificultades que encuentran en cuanto a la inserción laboral, entre otros aspectos.

Tras las tres intervenciones, se realizó una mesa redonda donde los ponentes debatieron y contrastaron opiniones en materia de inserción laboral, empleabilidad y desigualdades en el entorno laboral. La mesa se enriqueció con la presencia de Paqui Pérez de IRSEARABA, representante del grupo de trabajo centrado en el ODS10 "Reducción de las desigualdades", que aportó una perspectiva sobre los colectivos más vulnerables. Entre los temas que se trataron destacan:

• Tendencias en el mercado de trabajo actual.
• Factores clave para reforzar la empleabilidad.
• Cuáles son los colectivos más vulnerables y qué cambios se observan.
• Qué herramientas o soluciones pueden reducir estas desigualdades en el mercado laboral.

La jornada quedó grabada y se puede acceder al vídeo a través de este enlace.

Esta jornada ha sido una de las primeras acciones impulsadas por el grupo de trabajo ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico”, con el que colabora Alboan y que forma parte de la Alianza Alavesa por el Desarrollo Sostenible 2030.

La Alianza Alavesa por el Desarrollo Sostenible 2030 es una iniciativa impulsada por la Diputación Foral de Álava, que quiere dar visibilidad y reconocer el compromiso y trabajo que diferentes agentes en el territorio hacen por y para una prosperidad respetuosa con el planeta y aunar esfuerzos para avanzar como territorio sin dejar a nadie atrás.

Casi un centenar de entidades de diferentes tamaños y sectores (público, privado, social y academia) participan en la misma, a través de grupos de trabajo vinculados a cada uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Para obtener más información sobre ésta y otras iniciativas de Alboan que contribuyen a alcanzar los ODS, puedes escribirnos a empresas@alboan.org o suscribirte a nuestro boletín electrónico.